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Praktika in Personalberatung
Offene Praktikumsstellen:
| Firma: | Red Commerce GmbH |
| Titel: | Praktikum (m/w) Legal Service |
| Beginn: | 2012-02-16 |
| Ort: | Köln |
| Aufgaben: | Im Rahmen Deines Praktikums in unserer Rechtsabteilung, idealerweise über einen Zeitraum von 3 Monaten, gewinnst Du einen Einblick in das tägliche Geschehen eines global agierenden Beratungshauses. Dabei bekommst Du die Möglichkeit Deine theoretischen Vorkenntnisse in einem professionellen Arbeitsumfeld einzubringen und kannst eigenständig Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts übernehmen. Zu Deinen Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: -Übersetzung von Verträgen (Deutsch/Englisch) -Sicherstellung eines nahtlosen Vertragsabschlusses mit anschließender Aushändigung an Kunden und Kandidaten -Sicherstellung der Datenbank und des Vertragsmanagements entsprechend aktueller Auflagen/Regularien -Kundenverträge prüfen, kommentieren und mit dem Sales-Team besprechen. |
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| Firma: | AIMS International Germany GmbH |
| Titel: | Praktikum in der Personalberatung (Eintrittstermin: baldmöglichst) Praktikumsplatz im Bereich Executive Search |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Neuss |
| Aufgaben: | Sie unterstützen unser Research Team in allen Belangen rund um die Aufgaben im Executive Search. Sie leisten wertvolle Mitarbeit bei der operativen Projektarbeit, von der Unterstützung in der Auswahl von Zielgruppen über die adäquate Korrespondenz und Verwaltung sämtlicher Prozessschritte bis hin zur Vorbereitung von Bewerberinterviews. Dabei lernen Sie den Umgang mit einer professionellen Datenbank für das Personalwesen kennen. Selbstverständlich nehmen Sie an allen relevanten internen Meetings teil. Was wir Ihnen bieten: - erste Erfahrungen in einem vielseitigen, sehr kreativen Betätigungs- feld; - für Ihre berufliche Entwicklung kontinuierliche fachliche Begleitung - nach einem überzeugenden Praktikum bietet sich die Möglichkeit zu einer Fortsetzung unserer Zusammenarbeit und dem Ausbau der Einblicke in weitere Bereiche unserer Beratungsaufgaben in einem international- en Umfeld. |
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| Firma: | TRANSEARCH Managementberatung München GmbH |
| Titel: | Praktikanten (w/m) für den Bereich Research & Recruiting |
| Beginn: | 2012-01-16 |
| Ort: | München |
| Aufgaben: | Ihre Aufgaben: Aufgabenschwerpunkte Ihres Praktikums sind insbesondere die Methoden der Personalrekrutierung und -auswahl in der Automobil-, Sport- und Konsumgüterbranche: Sie lernen Schritt für Schritt die verschie-denen Aufgabenfelder kennen. Dazu gehört: • Eigenverantwortliche Generierung von Kandidaten durch Identifikation und Direktansprache in den genannten Industriesegmenten • Aktive Mitarbeit beim vollständigen Research & Recruitingprozess; von der Gewinnung des Auftrags bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten • Unterstützung des Bewerbermanagements • Vereinbarung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen |
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| Firma: | Access Germany Iraq |
| Titel: | Berufsziel "Internationales Personalmanagement" Vermittlung irakischer Wissenschaftler und Ärzte in Studium und Weiterbildung nach Deutschland |
| Beginn: | 2012-01-01 |
| Ort: | Bonn |
| Aufgaben: | Ab 2012 Januar bieten wir zielorientierten, leistungsstarken Studierenden/Doktoranden mit dem Berufsziel ’Internationales Personalmanagement’die Gelegenheit, sich im Rahmen eines Praxissemesters (Vollzeit) oder als Teilzeitmitarbeiter (mindestens 16 St./Woche) zu engagieren. Ihre Aufgabe besteht in der • Kundenbetreuung der irakischen Kunden auf Englisch per Email und Skype-Videokonferenzen • Aufbereitung der englischsprachigen Dokumente (CV, etc.) & Kundenverwaltung mit Outlook • Internet-Recherche von Studiengängen, Promotionsbetreuern, Forschungspartnern, Krankenhäusern, die optimal zu den Vorqualifikationen der Kunden passen • Ansprache der deutschen Institutionen und Verhandlung bzgl. Aufnahme der Kunden • Interkulturelle Beratung bei der wechselseitigen Eignungsprüfung von potenziellen Betreuern/Gastinstitutionen und Kunden |
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| Firma: | Management Angels GmbH |
| Titel: | HR-Praktikant/in in junger Personalberatung mit Blick auf den Frankfurter Börsenplatz ab 01.01.2012 gesucht |
| Beginn: | 2012-01-01 |
| Ort: | Frankfurt/Main |
| Aufgaben: | No arrogance - full commitment. Praktikanten sind bei uns Teil des Teams und werden in alles integriert. Unser Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, unbürokratischem Zusammenarbeiten und offener Kommunikation. Hier wird niemand mit „Sie“ angesprochen, jeder kocht seinen Café selbst und ohne feste Arbeitsplätze gibt es auch keine Berührungsängste. Unser Geschäft ist keine „Rocket Science“. Gesunder Menschenverstand, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, professionelle Kommunikation sind das, was man als Praktikant mitbringen muss. Um in sich in unserer Arbeitswelt zurechtzufinden, werden Praktikanten strukturiert eingearbeitet und haben klare Ansprechpartner. Wer gut ist, darf richtig mitarbeiten. Denn nur so lernt man. To Do's & Themen: Spannende Aufgaben beim Aufbau eines neuen HR-Service: * Unterstützung bei der Umsetzung eines neuen Produktportfolios (Permanent Placement) * Recruiting, Screening und Administration der Profile * Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidaten * Unterstützung bei der Erstellung von Stellenprofilen * Staffing eingehender Kundenanfragen * Unternehmensrecherchen und Vorbereitung von Kundenterminen Weitere Aufgaben: * Mitwirkung an Veranstaltungen für Interim Manager, Kandidaten und Kunden * kreative Mitwirkung an Marketingthemen für den Bereich Permanent Placement Unsere Praktikanten sollen... ... ein gutes Namensgedächtnis mitbringen, selbständig arbeiten, Begeisterung zeigen, multitasken, zuverlässig und humorvoll sein ... Verständnis für Routine-Jobs haben, sich im Team integrieren, die jeweiligen Ansprechpartner auf dem Laufenden halten, Fragen stellen und proaktiv kommunizieren ... keine Scheu vor Telefon, Emails und Small Talk haben ... kreativ an Aufgabenstellungen herangehen und eigene Ideen einbringen |
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| Firma: | Callidus Executive GmbH |
| Titel: | Praktikant Interne HR & Hochschulmarketing (m/w) |
| Beginn: | 2011-12-05 |
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Aufgaben: | Sie unterstützen uns bei der Besetzung interner Vakanzen und leisten wertvolle Hilfestellungen in den Bereichen Personalentwicklung und Coaching. Sie steuern die Zusammenarbeit mit Universitäten, koordinieren Events und sind Teil der Interviewrunden mit passenden Kandidaten und Bewerbern. Dies gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in die interne HR-Arbeit eines stark wachsenden Beratungsunternehmens. Darüber hinaus definieren wir mit Ihnen eigenständige Projekte, die an Ihren Interessensschwerpunkten und unseren aktuellen Herausforderungen ausgerichtet sind. |
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| Firma: | Callidus Executive GmbH |
| Titel: | Praktikant Marketing (m/w) |
| Beginn: | 2011-12-05 |
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Aufgaben: | - Zusammenarbeit mit Agenturen bei der Planung und Realisierung von Projekten - Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Unternehmensbroschüren und Präsentationen - Durchführung und Analyse von Mailkampagnen - Unterstützung des internen Hochschulmarketings - Ausbau und Pflege unserer Social-Media Präsenz wie unseres Web-Auftritts - Bewertung und Weiterentwicklung der eingesetzten Marketingtools |
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| Firma: | Callidus Executive GmbH |
| Titel: | Praktikant Executive Search (m/w) |
| Beginn: | 2011-12-05 |
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Aufgaben: | Das Praktikum gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in die Personalberatung und gibt Ihnen die Möglichkeit, eng mit unseren Beratern zusammenzuarbeiten und sie bei Kernelementen Ihrer Arbeit zu unterstützen. Ihr Tätigkeitsspektrum ist dabei sehr umfangreich und geht von der Zusammenstellung von Marktinformationen und Präsentationen bis hin zur Evaluierung von Bewerberprofilen und der Kommunikation mit Bewerbern. Darüber können Sie uns je nach Interesse auch in anderen Bereichen wie interne HR und Hochschulmarketing unterstützen oder sich in einem unserer IT-Projekte einbringen. Betreut von einem erfahrenen Berater arbeiten Sie meist im Team, können aber durchaus auch Verantwortung für einzelne Teilprojekte erhalten. |
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| Firma: | LUX Kultur Agentur GmbH |
| Titel: | Praktikant/-in |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | München |
| Aufgaben: | Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Sommersemester 2012 (ab Februar/März) eine/n Praktikanten/in für den Zeitraum von mindestens 4 Monaten. Aufgabengebiet  Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal- und Kommunikationsberatung  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Recherchen etc. Das Praktikum wird vergütet. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bevorzugt) oder auf dem Postweg an: Lux Personal & Kommunikation Frau Haubenreißer Kapuziner Str. 9 / Aufgang C 80337 München silke.haubenreisser@lux-pk.de |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Online Marketing (Schwerpunkt Affiliate Marketing) |
| Beginn: | 2011-02-01 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Was wir Dir bieten: Du suchst ein Praktikum im performance-orientierten Online Marketing, in dem Du etwas bewegen kannst und möchtest in einem erfolgreichen Web 2.0 Unternehmen mitarbeiten? Du bist engagiert, kontaktfreudig und kannst eigenverantwortlich arbeiten? Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld direkt in der Hamburger City. Deinen Ideen geben wir Raum zur Verwirklichung. Hier hast Du die Möglichkeit mit einem jungen, kompetenten und hoch motiviertem Team zu arbeiten. Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketingaktivitäten im Affiliate Marketing-Bereich • Erstellung von Marktanalysen, Statistiken und Auswertungen • Kontinuierliche Erfolgs- und Kostenkontrolle, Kampagnenmanagement sowie Reporting • Kontrolle und Reporting von Budgets und Timelines • Mitarbeit beim Kundendaten-Management mit Salesforce • Eigenständige und selbstverantwortliche Übernahme von Aufgaben & Projekten |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Sales und Marketing |
| Beginn: | 2011-02-01 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Wen wir suchen: Wir suchen Dich für unser Business Partner Team. Dein Aufgabenbereich umfasst vor allem die Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Kunden und Aufbau von Kundenbeziehungen. Du planst und bereitest verschiedene Marketingmaßnahmen vor und erstellst Präsentationmaterial für Kundenmeetings. Überdies sorgst Du für die Aktualisierung und Pflege der Kundendatenbank und für Markt- und Potenzialanalysen inklusive Qualifizierung der recherchierten Datensätze. Was wir Dir bieten: • Eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln • Kontinuierliches Training und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ohne lästige Bürokratie • Ein Team hochmotivierter Kollegen mit denen es jeden Tag Spaß macht zusammen zu arbeiten • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen direkt an der Hamburger Alster |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Online Marketing (Schwerpunkt Performance Marketing) |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Was wir Dir bieten: Du suchst ein Praktikum im Online Marketing, in dem Du etwas bewegen kannst und möchtest in einem erfolgreichen Web 2.0 Unternehmen mitarbeiten? Du bist engagiert, kontaktfreudig und kannst eigenverantwortlich arbeiten? Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld direkt in der Hamburger City. Deinen Ideen geben wir Raum zur Verwirklichung. Hier hast Du die Möglichkeit mit einem jungen, kompetenten und hoch motiviertem Team zu arbeiten. Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketingaktivitäten mit den Schwerpunkten Conversion Boosting, CRM, Usability und Produktmarketing • Erstellung von Marktanalysen, Statistiken und Auswertungen • Mitarbeit an allen laufenden E-Mail Marketing Kampagnen • Kontinuierliche Erfolgs- und Kostenkontrolle, Kampagnenmanagement sowie Reporting • Eigenständige und selbstverantwortliche Übernahme von Aufgaben & Projekten |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Community Management |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Wen wir suchen: Wir suchen Dich für unser Community-Management-Team. Deine Aufgaben umfassen vor allem die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Strategien & Konzepten zur Erweiterung der Community. Darüber hinaus wirst Du aktiv in die Konzeption neuer Ideen und Features zur Weiterentwicklung der Plattform eingebunden. Du hast die Möglichkeit die Führung eines kleinen Teams von Werkstudenten zu unterstützen und so erste Führungserfahrung zu gewinnen. Wenn Du eine herausfordernde Praxiserfahrung suchst, in der Du Dich und Deine Ideen einbringen kannst und Lust hast etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten: •Eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln •Aktive Mitarbeit bei der Durchführung konzeptioneller Marketing und PR-Maßnahmen •Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen •Ein junges, kompetentes und hoch motiviertes Team •Ein tolles Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen direkt an der Hamburger Alster Deine Leistungen vergüten wir mit einem attraktivem Gehalt. |
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| Firma: | Management Angels GmbH |
| Titel: | Praktikant/in ab 01.05.2012 in junger Personalberatung mit Hafenblick gesucht! |
| Beginn: | 2012-05-01 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | No arrogance - full commitment. Praktikanten sind bei uns Teil des Teams und werden in alles integriert. Unser Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, unbürokratischem Zusammenarbeiten und offener Kommunikation. Hier wird niemand mit „Sie“ angesprochen, jeder kocht seinen Café selbst und ohne feste Arbeitsplätze gibt es auch keine Berührungsängste. Unser Geschäft ist keine „Rocket Science“. Gesunder Menschenverstand, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, professionelle Kommunikation sind das, was man als Praktikant mitbringen muss. Um in sich in unserer Arbeitswelt zurechtzufinden, werden Praktikanten strukturiert eingearbeitet und haben klare Ansprechpartner. Wer gut ist, darf richtig mitarbeiten. Denn nur so lernt man. To Dos & Themen: Aufgaben rund um unseren Pool an Interim Managern: * Recruiting, Screening und Administration der Profile * Interviews zur Aufnahme in unseren Pool (telefonisch/persönlich) Aufgaben im Bereich Kundenbetreuung: * Staffing eingehender Kundenanfragen * Erstellen von Kundenangeboten/-verträgen * Unternehmensrecherchen und Vorbereitung von Kundenterminen Weitere Aufgaben: * Mitwirkung an Veranstaltungen für Interim Manager und Kunden * redaktionelle und v.a. kreative Mitwirkung an Marketingthemen wie Website, Präsentationen und unserem monatlichen Newsletter Unsere Praktikanten sollen... ... ein gutes Namensgedächtnis mitbringen, selbständig arbeiten, Begeisterung zeigen, multitasken, zuverlässig und humorvoll sein ... Verständnis für Routine-Jobs haben, sich im Team integrieren, die jeweiligen Ansprechpartner auf dem Laufenden halten, Fragen stellen und proaktiv kommunizieren ... keine Scheu vor Telefon, Emails und Small Talk haben ... kreativ an Aufgabenstellungen herangehen und eigene Ideen einbringen |
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