Tätigkeitsbereiche
Praktikum im Bereich: PersonalwesenDer Bereich des Personalwesens ist ein sehr administrativer Bereich und so stehen Planung und Organisation im Vordergrund. Die Ermittlung des Personalbedarfs ist genauso wichtig wie die Planung von Arbeitszeiten, Urlaubszeiten und Pausen der Mitarbeiter.Menschenkenntnis und ein gutes Gefühl für die Führung von Mitarbeitern sind ein Muss in der täglichen Arbeit. Ein wesentlicher Teil der Aufgaben besteht in der Personalauswahl, denn Bewerber müssen sowohl menschlich als auch von der Qualifikation für die ausgeschriebenen Stellen geeignet sein. Auch Auftragsspitzen zu überbrücken, Organisation von Aushilfskräften, Zeitarbeitskräften, Mitarbeiterbetreuung, Personalabrechnung und Verwaltungsaufgaben fallen in den Bereich des Personalwesens. mehr...
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| Firma: | Rocket Internet GmbH / Pinspire |
| Titel: | Spannendes bezahltes Praktikum im Bereich Human Ressources bei Berliner Start-Up |
| Beginn: | 2012-01-25 |
| Ort: | Berlin |
| Aufgaben: | DEINE AUFGABEN: - Aktives Recruiting von internationalen Mitarbeitern - Pflege von Ausschreibungen auf Jobboards im Internet und Betreuung des Bewerbereingangs - Erste Telefoninterviews und Vorbereitung von Bewerbertagen - Unterstützung beim Aufbau eines internationalen Teams - Unterstützung des HR Teams in allen anfälligen Tätigkeiten und Aufgaben |
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| Firma: | Venture Stars GmbH |
| Titel: | Praktikum Personal / Administration |
| Beginn: | 2012-01-23 |
| Ort: | München |
| Aufgaben: | Deine Aufgaben: • Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft • Mitarbeit im Recruiting (Verfassen von Stellenanzeigen, Bewerberselektion, Bewerbermanagement, etc.) • Mitarbeit an strategischen Personalthemen (bspw. Neugestaltung der Karriereseite, Personalentwicklungsmaßnahmen, etc.) • Unterstützung des Mitarbeiterteams sowie der Geschäftsführung in administrativen Belangen (bspw. Verwaltung, Back Office, Archivierung von vertraulichen Unterlagen) • Unterstützung der Teamassistenz im Bereich Buchhaltung und Finanzen (vorbereitende Buchhaltung, Controlling, Reporting) Wir bieten Dir… • arbeiten in einem dynamischen, hungrigen Team mit professioneller Arbeitsweise • profitiere von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen • Raum für die Entwicklung und Verwirklichung deiner eigenen Ideen • optimale Arbeitsbedingungen und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr |
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| Firma: | Hochschule für angewandte Wissenschaften München |
| Titel: | studentische/r Praktikant/in im Bereich Personal |
| Beginn: | 2012-02-15 |
| Ort: | München |
| Aufgaben: | Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n studentische/n Praktikant/in im Bereich Personal in Vollzeit. Das Praktikum eignet sich insbesondere zur Ableistung eines praktischen Studiensemesters. Das Praktikum beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte: • Unterstützung bei der Koordination von Einstellungsverfahren (Stellenausschreibungen, Be-gleitung von Vorstellungsgesprächen, Prüfung der Einstellungsvoraussetzung, Vertragsschluss etc.) • Mitarbeit in der allgemeinen Personaladministration (Abwicklung von Eingruppierungsvor-gängen, Nebentätigkeitsgenehmigungen, Elternzeit/Teilzeit, Altersteilzeitvereinbarungen, Kündigungen, Abmahnungen, Ruhestandsversetzungen, Arbeitszeugnissen etc.) |
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| Firma: | HR New Media GmbH |
| Titel: | Praktikant/-in im HR-Bereich Personalwesen/ Personalmarketing (m/w) |
| Beginn: | 2012-01-19 |
| Ort: | Berlin |
| Aufgaben: | Wenn Themen wie Recruitment, Personalmarketing und Employer Branding Teil Deines Arbeitsalltags sein sollen, Innovation Dich antreibt und sich Professionalität und Spaß für Dich nicht ausschließen, dann bist Du bei uns richtig. Für unser Headoffice in Berlin suchen wir ab sofort: Praktikant/-in im HR-Bereich Personalwesen/ Personalmarketing (m/w) – Online Media, Internet-Start-up, Berlin Deine Aufgaben Nach einer Schulung im Bewerbermanagement übernimmst Du die Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen, die Vorselektion der Kandidaten, das Führen von Schriftverkehr und die Dokumentation der Schritte im Bewerbungsprozess. Eigenständige Recherche von passiven Kandidaten und deren zielgruppenadäquate Anwerbung fallen in Deinen Tätigkeitsbereich. Du hilfst mit, Personalmarketingansätze zu implementieren, Hochschulmarketing voranzutreiben sowie Onboarding- und Integrationsprozesse zu stärken und auszuführen. In Absprache mit den Teamleitern unserer Firma unterstützt Du uns bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und erhältst somit Einblick in die Personalentwicklung. Die Personalleitung wird von Dir administrativ und organisatorisch im Tagesgeschäft unterstützt. |
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| Firma: | AIMS International Germany GmbH |
| Titel: | Praktikum in der Personalberatung (Eintrittstermin: baldmöglichst) Praktikumsplatz im Bereich Executive Search |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Neuss |
| Aufgaben: | Sie unterstützen unser Research Team in allen Belangen rund um die Aufgaben im Executive Search. Sie leisten wertvolle Mitarbeit bei der operativen Projektarbeit, von der Unterstützung in der Auswahl von Zielgruppen über die adäquate Korrespondenz und Verwaltung sämtlicher Prozessschritte bis hin zur Vorbereitung von Bewerberinterviews. Dabei lernen Sie den Umgang mit einer professionellen Datenbank für das Personalwesen kennen. Selbstverständlich nehmen Sie an allen relevanten internen Meetings teil. Was wir Ihnen bieten: - erste Erfahrungen in einem vielseitigen, sehr kreativen Betätigungs- feld; - für Ihre berufliche Entwicklung kontinuierliche fachliche Begleitung - nach einem überzeugenden Praktikum bietet sich die Möglichkeit zu einer Fortsetzung unserer Zusammenarbeit und dem Ausbau der Einblicke in weitere Bereiche unserer Beratungsaufgaben in einem international- en Umfeld. |
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| Firma: | TRANSEARCH Managementberatung München GmbH |
| Titel: | Praktikanten (w/m) für den Bereich Research & Recruiting |
| Beginn: | 2012-01-16 |
| Ort: | München |
| Aufgaben: | Ihre Aufgaben: Aufgabenschwerpunkte Ihres Praktikums sind insbesondere die Methoden der Personalrekrutierung und -auswahl in der Automobil-, Sport- und Konsumgüterbranche: Sie lernen Schritt für Schritt die verschie-denen Aufgabenfelder kennen. Dazu gehört: • Eigenverantwortliche Generierung von Kandidaten durch Identifikation und Direktansprache in den genannten Industriesegmenten • Aktive Mitarbeit beim vollständigen Research & Recruitingprozess; von der Gewinnung des Auftrags bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten • Unterstützung des Bewerbermanagements • Vereinbarung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen |
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| Firma: | expertcloud.de GmbH |
| Titel: | Praktikum/Bereich Operations |
| Beginn: | 2012-01-13 |
| Ort: | Berlin |
| Aufgaben: | Dein Aufgabenbereich – Daily Business & Handwerk in einem innovativen Internet-Start-up Während deines Praktikums bei expertcloud.de unterstützt du unser Operations-Team aktiv bei den täglich anfallenden Aufgaben. Des Weiteren übernimmst du eigenständig Projekte in den Bereichen Sales und Marketing sowie Investor-Relations. Nach umfassender Einarbeitung führst du im Tagesgeschäft Qualitätskontrollen und Recruitmentaufgaben durch. Darüber hinaus hilfst du mit, das bestehende Intranet als Basis des Experten-Netzwerks weiter zu optimieren. |
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| Firma: | Beauty Trend Holding GmbH |
| Titel: | Praktikanten (m/w) im Bereich Human Resources |
| Beginn: | 2012-01-15 |
| Ort: | Berlin |
| Aufgaben: | •Aktive Mitgestaltung des kompletten Recruitingverlaufs •Vorauswahl geeigneter Kandidaten •Erstellen und Schaltung von Stellenprofilen •Bewerbermanagement und Terminkoordination |
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| Firma: | Parasol Island GmbH |
| Titel: | Praktikanten von digitaler Medienproduktion gesucht! |
| Beginn: | 2012-01-12 |
| Ort: | Düsseldorf |
| Aufgaben: | Bei Parasol entstehen herausragende Werbefilme, Computeranimationen und Webseiten. Von der Idee bis zum fertigen Produkt liefern wir alles aus einer Hand. Dafür sorgt ein Team aus hochtalentierten Spezialisten - Designer, Projektmanager, Musikomponisten, Animationskünstler, Programmierer etc.. Hey - aber auch Deine Unterstützung können wir hier gut gebrauchen! Du wirst unsere Producerteams bei der Steuerung und Umsetzung von Werbefilmen, Animationsprojekten und/oder Webseiten supporten - technisch, organisatorisch oder kreativ - je nachdem, was Du so mitbringst. Du bist kommunikativ, selbständig, lernbereit, interessierst Dich für Mode- und Lifestylethemen und bringst mindestens 3 Monate Zeit mit? Hervorragend. Und wenn es gut läuft, stehen Deine Chancen auf einen Einstieg als Junior nicht schlecht. Deine Bewerbung bitte an: hr@parasol-island.com Mehr über uns auf unserer Website: www.parasol-island.com |
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| Firma: | Seminar- & Trainings-Service GbR |
| Titel: | Praktikum im Personal- und Organisationsentwicklung |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Recklinghausen |
| Aufgaben: | Teilnahme bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Nachbereitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen (Workshops, Seminare, Trainings,etc.). Unterstützung bei den dafür erforderlichen Back-office Tätigkeiten, wissenschaftliche Recherchen |
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| Firma: | Access Germany Iraq |
| Titel: | Berufsziel "Internationales Personalmanagement" Vermittlung irakischer Wissenschaftler und Ärzte in Studium und Weiterbildung nach Deutschland |
| Beginn: | 2012-01-01 |
| Ort: | Bonn |
| Aufgaben: | Ab 2012 Januar bieten wir zielorientierten, leistungsstarken Studierenden/Doktoranden mit dem Berufsziel ’Internationales Personalmanagement’die Gelegenheit, sich im Rahmen eines Praxissemesters (Vollzeit) oder als Teilzeitmitarbeiter (mindestens 16 St./Woche) zu engagieren. Ihre Aufgabe besteht in der • Kundenbetreuung der irakischen Kunden auf Englisch per Email und Skype-Videokonferenzen • Aufbereitung der englischsprachigen Dokumente (CV, etc.) & Kundenverwaltung mit Outlook • Internet-Recherche von Studiengängen, Promotionsbetreuern, Forschungspartnern, Krankenhäusern, die optimal zu den Vorqualifikationen der Kunden passen • Ansprache der deutschen Institutionen und Verhandlung bzgl. Aufnahme der Kunden • Interkulturelle Beratung bei der wechselseitigen Eignungsprüfung von potenziellen Betreuern/Gastinstitutionen und Kunden |
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| Firma: | Management Angels GmbH |
| Titel: | HR-Praktikant/in in junger Personalberatung mit Blick auf den Frankfurter Börsenplatz ab 01.01.2012 gesucht |
| Beginn: | 2012-01-01 |
| Ort: | Frankfurt/Main |
| Aufgaben: | No arrogance - full commitment. Praktikanten sind bei uns Teil des Teams und werden in alles integriert. Unser Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, unbürokratischem Zusammenarbeiten und offener Kommunikation. Hier wird niemand mit „Sie“ angesprochen, jeder kocht seinen Café selbst und ohne feste Arbeitsplätze gibt es auch keine Berührungsängste. Unser Geschäft ist keine „Rocket Science“. Gesunder Menschenverstand, Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, professionelle Kommunikation sind das, was man als Praktikant mitbringen muss. Um in sich in unserer Arbeitswelt zurechtzufinden, werden Praktikanten strukturiert eingearbeitet und haben klare Ansprechpartner. Wer gut ist, darf richtig mitarbeiten. Denn nur so lernt man. To Do's & Themen: Spannende Aufgaben beim Aufbau eines neuen HR-Service: * Unterstützung bei der Umsetzung eines neuen Produktportfolios (Permanent Placement) * Recruiting, Screening und Administration der Profile * Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidaten * Unterstützung bei der Erstellung von Stellenprofilen * Staffing eingehender Kundenanfragen * Unternehmensrecherchen und Vorbereitung von Kundenterminen Weitere Aufgaben: * Mitwirkung an Veranstaltungen für Interim Manager, Kandidaten und Kunden * kreative Mitwirkung an Marketingthemen für den Bereich Permanent Placement Unsere Praktikanten sollen... ... ein gutes Namensgedächtnis mitbringen, selbständig arbeiten, Begeisterung zeigen, multitasken, zuverlässig und humorvoll sein ... Verständnis für Routine-Jobs haben, sich im Team integrieren, die jeweiligen Ansprechpartner auf dem Laufenden halten, Fragen stellen und proaktiv kommunizieren ... keine Scheu vor Telefon, Emails und Small Talk haben ... kreativ an Aufgabenstellungen herangehen und eigene Ideen einbringen |
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| Firma: | Callidus Executive GmbH |
| Titel: | Praktikant Interne HR & Hochschulmarketing (m/w) |
| Beginn: | 2011-12-05 |
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Aufgaben: | Sie unterstützen uns bei der Besetzung interner Vakanzen und leisten wertvolle Hilfestellungen in den Bereichen Personalentwicklung und Coaching. Sie steuern die Zusammenarbeit mit Universitäten, koordinieren Events und sind Teil der Interviewrunden mit passenden Kandidaten und Bewerbern. Dies gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in die interne HR-Arbeit eines stark wachsenden Beratungsunternehmens. Darüber hinaus definieren wir mit Ihnen eigenständige Projekte, die an Ihren Interessensschwerpunkten und unseren aktuellen Herausforderungen ausgerichtet sind. |
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| Firma: | Callidus Executive GmbH |
| Titel: | Praktikant Marketing (m/w) |
| Beginn: | 2011-12-05 |
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Aufgaben: | - Zusammenarbeit mit Agenturen bei der Planung und Realisierung von Projekten - Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Unternehmensbroschüren und Präsentationen - Durchführung und Analyse von Mailkampagnen - Unterstützung des internen Hochschulmarketings - Ausbau und Pflege unserer Social-Media Präsenz wie unseres Web-Auftritts - Bewertung und Weiterentwicklung der eingesetzten Marketingtools |
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| Firma: | Callidus Executive GmbH |
| Titel: | Praktikant Executive Search (m/w) |
| Beginn: | 2011-12-05 |
| Ort: | Frankfurt am Main |
| Aufgaben: | Das Praktikum gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in die Personalberatung und gibt Ihnen die Möglichkeit, eng mit unseren Beratern zusammenzuarbeiten und sie bei Kernelementen Ihrer Arbeit zu unterstützen. Ihr Tätigkeitsspektrum ist dabei sehr umfangreich und geht von der Zusammenstellung von Marktinformationen und Präsentationen bis hin zur Evaluierung von Bewerberprofilen und der Kommunikation mit Bewerbern. Darüber können Sie uns je nach Interesse auch in anderen Bereichen wie interne HR und Hochschulmarketing unterstützen oder sich in einem unserer IT-Projekte einbringen. Betreut von einem erfahrenen Berater arbeiten Sie meist im Team, können aber durchaus auch Verantwortung für einzelne Teilprojekte erhalten. |
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| Firma: | Merck KGaA |
| Titel: | Praktikum in Strategic Marketing for the project "Expert Network Mapping in Oncology" |
| Beginn: | 2012-01-01 |
| Ort: | Darmstadt |
| Aufgaben: | The project is laid out to support the global oncology organisation in building a network of experts in the area of oncology to prepare for successful launch of two new oncology drugs. This requires mapping out the key customers within the key markets and keeping track of the activities in established database systems within the defined compliance frameworks. One module of the project is to support in mapping out the work streams to facilitate good communication flow within the global organization and with the affiliates. All modules of the project will be carried through in close co-operation with team colleagues and senior management across the medical, marketing and regulatory departments, as well as at an international level with colleagues from the affiliates. |
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| Firma: | Merck KGaA |
| Titel: | Werkstudent/-in Employer Branding |
| Beginn: | 2011-12-19 |
| Ort: | Darmstadt |
| Aufgaben: | Sie wollen auch während der Vorlesungszeit nicht auf Praxiserfahrung verzichten? Dann kommen Sie als Werkstudent/-in zu Merck. Unterstützen Sie unser Personalmarketing-Team bei vielfältigen Aufgaben - z. B. bei der Pflege unserer HR-Facebook-Seiten und unseres Karriereportals come2merck.de. Oder planen Sie mit uns Employer Branding-Maßnahmen und organisieren Sie die Veranstaltungen unseres Student Excellence Programs. Es gibt viel zu tun! Start: ab sofort für bis zu 20 Stunden/Woche. |
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| Firma: | Randstad Deutschland GmbH & Co.KG |
| Titel: | Praktikant/in Human Resources (Personalreferent/in) |
| Beginn: | 2012-01-01 |
| Ort: | Köln |
| Aufgaben: | Bei Randstad Deutschland absolvieren Sie im Rahmen eines Social Media Recruiting-Projektes ein mindestens dreimonatiges spannendes Praktikum in unserem internen Personalbereich. Sie werden die operative Personalarbeit vom Bewerbermanagement bis hin zur Personalbetreuung sowie einige Aspekte der Personalentwicklung kennenlernen. Sie unterstützen das Human Resources Team in Hamburg bei der Rekrutierung, der Bewerbervorauswahl sowie der Bewerberkorrespondenz. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die Recherche zu aktuellen Fragestellungen rund um das Thema ‚Talentsuche im Netz’ darstellen. |
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| Firma: | Scintilla AG |
| Titel: | Praktikum Projektassistent SAP Rollout w|m |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Solothurn |
| Aufgaben: | - RBSC/PJ-PPT Projektassistent (M/F) - Schulungsplanerstellung - Testplanerstellung - Auswertung der Testergebnisse - Besprechungsorganisation - Reiseplanung - Infomarket Organisation - Support in Berechtigungszuordnung |
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| Firma: | Drägerwerk AG & Co. KGaA |
| Titel: | Praktikum im strategischen Personalmarketing/ Employer Branding/ HR-Social Media |
| Beginn: | 2011-10-15 |
| Ort: | Lübeck |
| Aufgaben: | Praktikum im strategischen Personalmarketing/ Employer Branding/ HR-Social Media – ab 15.10.2011 Dräger bietet Ihnen interessante Herausforderungen. Als Praktikant (m/w) arbeiten Sie für den Zeitraum von drei bis sechs Monaten als vollwertiger Kollege (m/w) mit uns im Team daran, Dräger als Arbeitgeber bekannter und attraktiver zu machen und dessen Qualitäten vielfältig ins Blickfeld unserer Bewerber-Zielgruppen zu rücken. Sie lernen also Rekrutierungs-, Marketing- und Kommunikationsaspekte rund um das Thema Employer Branding kennen. Ihre Perspektive. Sie arbeiten an der Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern, um uns bei der Entwicklung und Realisierung neuer Kampagnen, Filmproduktionen, der Onlinekommunikation und PR-Arbeit zu unterstützen. Sie erhalten die Möglichkeit, sich wirklich einzubringen und eigene Projekte zu realisieren. Darüber hinaus bekommen Sie nette Kollegen, die Ihnen dabei helfen, Theorie und Praxis zu verknüpfen. |
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| Firma: | Merck KGaA |
| Titel: | Praktikant/-in im Employer Branding ab Februar 2012 für 6 Monate |
| Beginn: | 2012-02-01 |
| Ort: | Darmstadt |
| Aufgaben: | In Ihrem Praktikum im Recruiting & Personalmarketing sind Sie in die operativen Abläufe des Praktikanten-Recruitings involviert und unterstützen uns von der Ausschreibung einer vakanten Stelle über den Auswahlprozess bis zur finalen Vertragsabwicklung. Die Bearbeitung und Koordination eingehender Bewerbungen liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei fungieren Sie stets als kompetente/-r Berater/-in unserer Fachabteilungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres "Student Excellence Programs" mit, mit dem wir besonders talentierte und engagierte Studenten nach ihrem Praktikum oder ihrer Ausbildung bei Merck fördern. Sie erhalten zudem Einblick in verschiedenste Personalmarketingmaßnahmen und unterstützen bei deren Organisation und Ablauf. |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Online Marketing (Affiliate Marketing) ab dem 15.05. |
| Beginn: | 2012-05-15 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Was wir Dir bieten: Du suchst ein Praktikum im performance-orientierten Online Marketing, in dem Du etwas bewegen kannst und möchtest in einem erfolgreichen Web 2.0 Unternehmen mitarbeiten? Du bist engagiert, kontaktfreudig und kannst eigenverantwortlich arbeiten? Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld direkt in der Hamburger City. Deinen Ideen geben wir Raum zur Verwirklichung. Hier hast Du die Möglichkeit mit einem jungen, kompetenten und hoch motiviertem Team zu arbeiten. Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketingaktivitäten im Affiliate Marketing-Bereich • Erstellung von Marktanalysen, Statistiken und Auswertungen • Kontinuierliche Erfolgs- und Kostenkontrolle, Kampagnenmanagement sowie Reporting • Kontrolle und Reporting von Budgets und Timelines • Mitarbeit beim Kundendaten-Management mit Salesforce • Eigenständige und selbstverantwortliche Übernahme von Aufgaben & Projekten |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Online Marketing (Performance Marketing) ab dem 15.05. |
| Beginn: | 2012-05-15 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Was wir Dir bieten: Du suchst ein Praktikum im Online Marketing, in dem Du etwas bewegen kannst und möchtest in einem erfolgreichen Web 2.0 Unternehmen mitarbeiten? Du bist engagiert, kontaktfreudig und kannst eigenverantwortlich arbeiten? Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld direkt in der Hamburger City. Deinen Ideen geben wir Raum zur Verwirklichung. Hier hast Du die Möglichkeit mit einem jungen, kompetenten und hoch motiviertem Team zu arbeiten. Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketingaktivitäten mit den Schwerpunkten Conversion Boosting, CRM, Usability und Produktmarketing • Erstellung von Marktanalysen, Statistiken und Auswertungen • Mitarbeit an allen laufenden E-Mail Marketing Kampagnen • Kontinuierliche Erfolgs- und Kostenkontrolle, Kampagnenmanagement sowie Reporting • Eigenständige und selbstverantwortliche Übernahme von Aufgaben & Projekten |
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| Firma: | JobLeads GmbH |
| Titel: | Praktikum im Community Management ab dem 15.05. |
| Beginn: | 2012-05-15 |
| Ort: | Hamburg |
| Aufgaben: | Wen wir suchen: Wir suchen Dich für unser Community-Management-Team. Deine Aufgaben umfassen vor allem die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Strategien & Konzepten zur Erweiterung der Community. Darüber hinaus wirst Du aktiv in die Konzeption neuer Ideen und Features zur Weiterentwicklung der Plattform eingebunden. Du hast die Möglichkeit die Führung eines kleinen Teams von Werkstudenten zu unterstützen und so erste Führungserfahrung zu gewinnen. Wenn Du eine herausfordernde Praxiserfahrung suchst, in der Du Dich und Deine Ideen einbringen kannst und Lust hast etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten: •Eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln •Aktive Mitarbeit bei der Durchführung konzeptioneller Marketing und PR-Maßnahmen •Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen •Ein junges, kompetentes und hoch motiviertes Team •Ein tolles Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen direkt an der Hamburger Alster Deine Leistungen vergüten wir mit einem attraktivem Gehalt. |
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| Firma: | Voith GmbH |
| Titel: | Praktikum im Bereich Human Resources m/w |
| Beginn: | 2011-10-01 |
| Ort: | Heidenheim |
| Aufgaben: | Als Mitglied in unserem HR-Team, lernen Sie unterschiedliche Facetten der Personalarbeit kennen und arbeiten dabei auch eng mit dem Personalleiter des Konzernbereichs Voith Industrial Services zusammen Sie entwickeln und setzen strategische und internationale HR-Konzepte gemeinsam mit uns um Sie arbeiten an Projekten in den Bereichen HR-Kommunikation, HR-Controlling und Talent Management mit Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Bewerbermanagement, Onboarding- Veranstaltungen, Erstellung von Aushängen/Zeugnissen/Präsentationen) |
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| Firma: | 123druck.com |
| Aufgaben: | Visitenkarten kostenlos Eigene Uploads |
Lautband ist nicht gleich Laufband, denn wie bei kaum einem anderen Fitnessgerät kommt es hier auf die Qualität an. Je nach Modell lassen sich verschiedene Geschwindigkeiten und Neigungswinkel einstellen, oder individuell programmierte Trainingsprogramme abrufen. Seit mehr als 12 Jahren gehen Hobbyläufer und Laufbandtechnik-Spezialisten auf http://laufband-vergleich.de diesem Thema nach. Hier gibt es Laufband Bewertungen, allgemeine Laufbandpflegetipps und Trainingsübungen.
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