Trainee oder Volontariat – Was kann ich damit genau anfangen und gibt es Unterschiede? Trainee- und Volontariat-Stellen unterscheiden sich nicht großartig voneinander. Volos werden überwiegend in der Medien- und Werbebranche gesucht- in Verlagen, PR-Agenturen oder Ähnlichem. Die Fortbildung ist besonders für Personen, die in der Medienbranche Fuß fassen wollen geeignet. Geisteswissenschaftler wird auf diesem Wege beispielsweise der Weg geebnet sich im journalistischen Bereich fortzubilden. Trainee-Stellen hingegen sind beinahe in jeder Branche vorhanden und sind nicht für einen Bereich festgelegt.
Generell gelten beide Fortbildungsmöglichkeiten als eine Ausbildung, mit der Absolventen ohne große Berufserfahrung in ein Unternehmen einsteigen können. Ziel ist es dabei, den Auszubildenden weiterzubilden und für die spätere Laufbahn in einer Branche vorzubereiten. Die Dauer dieser Ausbildung beträgt für beide Bereiche meist 12 bis 24 Monate. Doch betrachten wir nun mal die einzelnen Möglichkeiten.
Das Volontariat
Das Volontariat ist, wie bereits gesagt, oft für Geisteswissenschaftler gedacht, die ihren Einstieg in die Werbebranche planen. Ohne ein Volontariat hat man kaum eine Chance in diesen Bereich zu gelangen und die Aufstiegsmöglichkeiten sind generell eher gering. Wie auch beim Trainee gibt es bei der Bewerbung auf solch eine Stelle meist mehr Bewerber als verfügbare Plätze. Voraussetzung für ein Volontariat ist das Mindestalter von 18 Jahren, sowie die allgemeine Hochschulreife und bei großen Unternehmen außerdem ein abgeschlossenes Studium, das du vorlegen kannst. Doch vor allem praktische Vorerfahrungen sind bei der Bewerbung auf ein Volontariat sehr wichtig. Egal ob journalistische Praktika oder freie Mitarbeit – in jedem Fall solltest du bereits journalistische Erfahrungen gesammelt haben. Gern gesehen ist außerdem auch Auslandserfahrung. Deine Bewerbung sollte folgende Teile beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf wie auch Arbeitsproben.
Ablauf
Wenn du dann die Aufnahme für ein Volontariat geschafft haben solltest, wirst du im Laufe deiner Ausbildung verschiedene Bereiche durchlaufen: mindestens drei Ressorts, wobei die ersten zwei festgelegt sind und du das Dritte frei wählen kannst. Außerdem wirst du während deiner Zeit als Volo an vielen Seminaren und Trainings teilnehmen und eine umfassende Betreuung eines Mentors genießen dürfen.
Gehalt
Im Vergleich zum Trainee verdient man bei einem Volontariat um einiges weniger. Üblich sind hier Beträge zwischen 15.000€ und 25.000€ pro Jahr. Das Gehalt ist meist gestaffelt, was bedeutet, dass du im zweiten Jahr mehr verdienst als im Ersten. Dem Volontariat wird häufig hinterhergesagt, dass bei dieser Ausbildung weniger Arbeitskräfte übernommen werden als bei einer Traineestille. Ungefähr 1/3 der Absolventen bekommen einen Job als Redaktuer.
Die Trainee-Stelle
Die Trainee-Stelle wird beinhahe für alle Studiengänge angeboten, wird mit der Zeit immer populärer und findet immer mehr Anhänger. Für diese Form der Weiterbildung wird ein Bachelor-Abschluss vorausgesetzt- in vielen Fällen auch ein Master-Abschluss mit überdurchschnittlichem Ergebnis. Wie auch beim Volontariat kannst du dich nur für eine Trainee-Stelle bewerben, wenn du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Ob Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Ausbildung in einem bestimmten Bereich- ohne Vorerfahrung wird es schwierig werden einen Platz zu erhalten. Auslandserfahrung ist bei einer Traineestelle meist nicht ein Pluspunkt bei der Bewerbung, sondern beinahe für jede Stelle ein Muss. Auch die Einstellung gegenüber deiner Karriereplanung ist ein wichtiger Faktor. Wichtige Eigenschaften sind beispielweise Führungsqualitäten, das generelle Vorhandensein von Karriereorientierung und vor allem auch viel Lernbereitschaft.
Wie für viele Weiterbildungsangebote ist es auch beim Trainee so, dass meist mehr Bewerbungen als verfügbare Stellen vorhanden sind. Aus diesem Grund kannst du bei der Bewerbung auf eine Trainee-Stelle davon ausgehen, dass du neben dem Anschreiben, Lebenslauf und deiner Arbeitsproben außerdem mehrere Bewerberrunden durchlaufen musst. Mit Hilfe eines bestimmten Personalauswahlverfahrens, Assesement Center, werden dein Fähigkeiten getestet und es wird ermittelt, ob du der richtige Kandidat bist.
Kennzeichnend für einen Trainee ist, dass man im Unternehmen eine Job-Rotation durchläuft- auch außerhalb des Fachbereichs. Dazu gehören auch Besuche anderer Standorte und Schulungen. Wie auch beim Volontariat wird man während seiner Ausbildung von einem Mentor begleitet, der einem ein regelmäßiges Feedback abgibt. Die Person einer Trainee-Stelle wird so vorbereitet, dass sie nach Abschluss eine Festanstellung im Unternehmen übernehmen kann. Die Karrierechancen sind beim Trainee deswegen sehr hoch, weil die meisten Arbeitgeber das Trainee-Programm nutzen, um die Führungskräfte von morgen auszubilden. Ein Trainee verdient durchschnittlich wesentlich besser als ein Volo. Die Spanne liegt zwischen 12.000€ bis 60.000€ Jahresgehalt, der Durchschnitt liegt bei 38.200€ brutto jährlich. Dies ist jedoch auch abhängig von der Größe des Unternehmens, von dem Bundesland wie auch von dem vorherigen Abschluss (Bachelor/ Master).
Jetzt solltest du einen kleinen Überblick über die verschiedenen Angebote bekommen haben. Viel Erfolg bei deiner Entscheidung!