Ihre Aufgaben

Direkter Kandidatenkontakt und die Begleitung der Kandidaten hin zum Golding-Mitarbeiter zählen zu Ihren Hauptinteressen. Als Teil des Talent Attraction & Branding-Teams legen Sie den Fokus auf Talent Aquistion und Talent Management und unterstützen das Team bei dem Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools. Darüber hinaus stellen Sie dabei eine gute Candidate Journey sicher. Zusätzlich agieren Sie in verschiedenen Projekten und erhalten Einblicke in verschiedene Bereiche des Employee Life Cycles.
In einem zukunftsträchtigen Markt repräsentieren Sie Golding als führenden Anbieter im Segment der nachhaltigen alternativen Anlageklassen wie Infrastruktur, Private Credit und Private Equity.

Das umfasst konkret:

• Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten im Bewerbermanagement und Talent Communication
• Eigenverantwortliche Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen sowie Koordination von Prozessschritten im Bewerbermanagementsystem Rexx
• Unterstützung beim Screening von Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten rund um das Thema Employer Branding
• Unterstützung bei der Anfertigung von Reports und Präsentationen
• Mitarbeit in verschiedenen People-Projekten
• Eigenständige Recherche sowie Mitarbeit bei zukunftsträchtigen Talent Attraction & Branding-Trends und Themen

Ihre Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
• Interesse an HR-Themen mit Schwerpunkt Talent Attraction, Recruiting, Bewerbermanagement und Talent Management
• Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office sowie Datenbanksystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie ausgeprägter Teamgeist

• Sie sind absolut kommunikationsstark und ein ausgesprochenes Organisationstalent
• Sie haben Freude am detailorientierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Sie sind empathisch und optimistisch sowie ein absoluter Teamplayer mit Begeisterung für ein internationales Arbeitsumfeld