Aufgabenbereiche:

Sie unterstützen unsere Personalvermittlungsabteilung bei der Rekrutierung qualifizierter studentischer Kandidaten für die zeitnahe Besetzung offener Positionen. Dabei sind Sie die aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbern und unseren Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements, das Versenden von Auftragsbestätigungen, Bewerberprofilen & Sedcards an unsere Kunden. Sie recherchieren selbständig in verschiedenen Internetdatenbanken und führen eine Vorselektion der potentiellen Bewerber im Hinblick auf mögliche Positionen durch. Zusätzlich bearbeiten Sie selbständig Anfragen über unsere Homepage und unsere Kunden-Hotline und werden im Bereich telefonischer Kundenberatung eingesetzt.

Weitere Aufgaben sind: Erstellung von Kostenvoranschlägen, Überwachung der Personaleinsätze, Pflege- & Aufbau unserer Personaldatenbank, vorbereitende Auftragsabrechnung und die gelegentliche Mitarbeit bei Marketingaktionen (Remarketing)

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine interaktive Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum von Anfang an, sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten & Gelegenheit eigene Fähigkeiten zu vertiefen.

Ein junges internationales Team

Flache Hierarchien und eigene Verantwortung

Eine umfangreiche Einarbeitung, um Ihnen die Integration zu erleichtern und das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Absolvierung Ihres Praktikums zu vermitteln.

Das Praktikum erfolgt in unserer Zentrale in Berlin, bzw wegen der Pandemie bei Notwendigkeit überwiegend im Homeoffice und wird mit monatlich 400 Euro vergütet.

Die Mindestdauer des Praktikums beträgt 12 Wochen.

Zu folgenden Terminen stehen aktuell freie Praktikumsplätze zur Verfügung:

ab 1.6.2023

ab 1.7.2026

ab 1.8.2023

ab 1.9.2023

ab 1.10.2023

ab 1.11.2023

weitere Termine auf Anfrage. Der Praktikumsbeginn kann bei Bedarf um ca. +/- 14 Tage variieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne ihre Bewerbung via Mail an MichaelGerdschwager@Studenten-Vermittlung.com!

Wir freuen uns auf Sie!!

Anforderungen:

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind eine der wesentlichsten Faktoren, die in der SSI eine Rolle spielen. Wenn Sie außerdem ein offenes Auftreten haben und eine gute Interaktion am Telefon zu Ihren Stärken zählt, dann erfüllen Sie optimal alle Grundvoraussetzungen.

Des Weiteren sollte Ihr Profil auszeichnen:

• Interesse an Talent-Rekrutierung und Personalvermittlung
• Flexibilität und Kontaktfreudigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, kreatives Denken, Spaß an Organisation, und selbständiger Arbeitsweise
• Eigeninitiative
• sicheren Umgang mit MS-Office
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)