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INTERN 2021-08-02 2022-02-02 Ulmer Strasse 81 73730 Esslingen Baden-Württemberg Deutschland

4 Praktikumsstellen (3-6 Monate) | #Recruiting / Personalberatung | #Marketing / Kommunikation | #Personalmarketing / Eventmanagement | #SocialSelling (m/w/x) - sofort oder nach Absprache

Beginn: ab sofort

Firmenprofil

Seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten. Engagement, Integrität, aktive Beratung und offene Kommunikation basierend auf unserem Markenbild „Nähe“ sind die Grundlage unseres Erfolges.


Stellenbeschreibung

Ein spannendes Umfeld wartet auf Dich - Hast Du Lust bei uns im Team dabei zu sein? Uns ist es wichtig, dass Dein Praktikum auch Dich persönlich weiterbringt, in Deinem Studium und Deiner beruflichen Laufbahn.

 

#1     Praktikum Recruiting / Personalberatung

DEINE AUFGABEN:

  • Du begleitest den kompletten Prozess der Personalberatung
  • Du unterstützt aktiv in der Analyse von Vakanzen, Erstellung von Stellenanzeigen und der zielgruppengerechten Ansprache für das Active Sourcing
  • Ergänzend zum Active Sourcing begleitest du Telefoninterviews, Kandidaten-Potenzialanalysen und die Interaktion mit dem Kandidaten und Klienten bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Du hast die Möglichkeit (Teil-) Prozesse- / Projekte selbst zu übernehmen und Kundenveranstaltungen mit zu gestalten

 

DEIN PROFIL:

  • Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sind willkommen – aber nicht Voraussetzung.
  • Einfühlungsvermögen, erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse, sowie des Motivkompasses der Zielgruppe
  • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative - Deutsch mindestens C1 Level

 

 

#2     Marketing / Kommunikation

DEINE AUFGABEN:

  • Unterstützung in allen Aspekten des Marketing im Hinblick auf die Weiterentwicklung aller Kommunikationsmedien
  • Weiterentwicklung des Marketing- und Kommunikationskonzeptes unseres Webauftrittes für Studierende
  • Umsetzung unseres neuen Webauftrittes für Studierende in Zusammenarbeit mit unserer Agentur und unserem Webentwickler
  • Weiterentwicklung unserer Social Marketing Aktivitäten auf diversen Portalen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.

  

DEIN PROFIL:

  • Studium der Fachrichtung Werbung, Marktkommunikation oder vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse in den typischen Adobe Grafikprogrammen und MS Office
  • Ein gutes "Händchen" für grafische Gestaltung / Grafikbearbeitung und Konzeption von zielgruppengerechter Inhalte
  • gute Analytik, gute Kommunikation, Spaß an der zielgruppengerechten Sprachanwendung 
  • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative - Deutsch mindestens C1 Level

 
 

#3     Personalmarketing / Eventmanagement

DEINE AUFGABEN:

  • Unterstützung im Hochschulmarketing, bei Gamification-Events und Messe-Aktivitäten
  • Gestaltung der CampusTour und Präsentation der Partnerunternehmen auf dem Campus, sowie Beratung der Studierenden
  • Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events
  • Aktive Teilnahme an der Kundenbetreuung - über alle Prozesse hinweg vom Vertrieb bis zur Retrospektive und der Ergebnispräsentation

  

DEIN PROFIL:

  • Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Einfühlungsvermögen, erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse, sowie des Motivkompasses der Zielgruppe
  • Spaß im Umgang mit Menschen, Motivation, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B; Deutsch mindestens B2 Level

   

#4     Social Selling / Kampagnenmanagement

DEINE AUFGABEN:

  • Du arbeitest mit bei der Entwicklung und Konzeption gezielter Vertriebskampagnen
  • Du übernimmst mit Unterstützung für einzelne Kampagnen eigenständige die Kundenpotenzial und Bedürfnisanalyse
  • Unterstützung im Vertrieb, Kundenterminen und die Möglichkeit Kundenevents mit zu konzipieren und teilzunehmen.
  • Eigenständige Durchführung von Social Selling und Vertriebskampagnen, sowie deren Auswertung und Messung
  • Du lernst die Bereiche der Personalberatung und des Personalmarketing im Rahmen eigenständiger Mitarbeit kennen

   

DEIN PROFIL:

  • Studium der Fachrichtung Werbung, Marktkommunikation, BWL / General Management, Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften – gerne Quereinsteiger mit einer Affinität für dieses Themengebiet
  • Einfühlungsvermögen, Flexibilität und analytisches Gespür für Situationen / Motivfelder der Zielgruppe
  • Mut zur offenen Kommunikation, Entwicklung eigener Ideen oder Ansätze, sowie aktives Einbringen in neue kreative Lösungsansätze und Vorgehen.
  • Du bist Kommunikationssicher in Deutsch – mind. C1 Level.


Anforderungen

DAS BRINGT DICH PERSÖNLICH BEI UNS WEITER:

  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in die jeweiligen Arbeitsbereiche und lernst diese detailliert kennen.
  • Du lernst die Zielgruppenanalyse und -ansprache detailliert kennen und arbeitest in diesen Prozessen mit.
  • Du kannst aktiv Vorgehensweisen, Ideen und Lösungsansätze einbringen, erhältst die Möglichkeit auch selbst (Teil-) Prozesse-/ Projekte zu übernehmen, um Dein Know-how zu verproben und Erfahrungen zu sammeln.
  • Wir wollen, dass Dich Dein Praktikum weiterbringt, so wie wir es uns damals auch für unser Praktikum gewünscht hätten oder es erlebt haben.

  

ARBEITSORT

  • Ein Remote-Praktikum oder Homeoffice ist aktuell nicht möglich
  • Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.

 

WIR BIETEN DIR:

  • Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote
  • Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit
  • Sehr gute ÖPNV Anbindung, persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit

 

DAUER DES PRAKTIKUMS:

  • freiwilliges Praktikum: 3 Monate
  • Pflichtpraktikum: 3 oder 6 Monate

 


           


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Ansprechpartner

Marc Glasl
 +49 711 664636-281
 personal@c2n.de

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